Aktuell biete ich sieben verschiedene Fortbildungen an, die sich gezielt an die Herausforderungen im Pflegealltag richten.
Die Inhalte sind modular aufgebaut und lassen sich einzeln oder auch in Kombination durchführen.
Alle Workshops sind interaktiv gestaltet und dauern jeweils ca. 4 Stunden.
Deeskalation & Konflikte lösen –
Klarheit, Haltung und Handlungsfähigkeit im Pflegealltag
Inhalte meiner Fortbildungen:
Kommunikation mit Herz & Haltung –
Grundlagen für den Alltag in Senioreneinrichtungen
Dieser Workshop bietet ein praxisnahes Fundament für gelingende Kommunikation im Alltag von Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Mit einem Mix aus Theorie, praktischen Übungen und Reflexion stärken wir zentrale Kompetenzen im Umgang mit BewohnerInnen, Angehörigen und KollegInnen – von den kommunikativen Grundlagen, über Körpersprache bis hin zu unterschiedlichen Kundentypen.
Deeskalation & Konflikte lösen –
Klarheit, Haltung und Handlungsfähigkeit im Pflegealltag
Konflikte gehören zum Alltag – auch in Pflege- und Senioreneinrichtungen – ob mit BewohnerInnen, Angehörigen oder im Team. In dieser Fortbildung stärken wir die Fähigkeit, Spannungen frühzeitig zu erkennen, deeskalierend zu reagieren und konstruktive Lösungen zu finden. Mit praxisnahen Übungen entwickeln die Teilnehmenden ihre Konfliktkompetenz und innere Klarheit weiter.
Menschlich führen im Pflegealltag –
zwischen Nähe, Verantwortung und Struktur
Führung in Pflege- und Senioreneinrichtungen bedeutet mehr als Organisation – sie braucht Haltung, Empathie und Klarheit. In dieser Fortbildung stärken wir die Führungsrolle durch praxisnahe Impulse zu Führungsstilen, Kommunikation und Teamdynamik. Mit Reflexion und Übungen entwickeln die Teilnehmenden im Austausch ihren individuellen Führungsstil weiter – menschlich, wirksam und alltagstauglich.
Mitarbeitergespräche führen –
Wertschätzend, wirksam und zielorientiert
Ob Feedback, Entwicklung oder schwierige Themen – Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungsinstrument. In diesem Workshop lernen Führungskräfte, Gespräche strukturiert und empathisch zu führen. Wir arbeiten an Gesprächsvorbereitung, Sprache und üben Gesprächssituationen – für mehr Klarheit, Vertrauen und Wirkung im Führungsalltag.
Nachhaltigkeit in der Pflege –
Gemeinsam Zukunft gestalten im Alltag der Einrichtung
Nachhaltigkeit beginnt im Kleinen – auch in Pflege- und Senioreneinrichtungen. Diese Fortbildung zeigt praxisnahe Wege, wie ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit im Pflegealltag gelebt werden kann. Von ressourcenschonendem Handeln über Teamkultur bis hin zu sinnstiftender Kommunikation: Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Ideen, die zur Einrichtung und zum Team passen.
Teamkultur stärken –
Zusammenarbeit gestalten, Vielfalt nutzen
Ein gutes Team ist mehr als die Summe seiner Teile. In diesem Workshop geht es um die bewusste Gestaltung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen im Team. Wir erkunden Rollen, Dynamiken und Konfliktpotenziale – und entwickeln gemeinsam Wege, wie Vielfalt zur Stärke wird. Mit kreativen Methoden und viel Praxisbezug entsteht Raum für neue Impulse und Zusammenhalt.
Resilienz im Pflegeberuf –
Kraftquellen entdecken, Stress bewältigen
Pflege braucht Stärke – und die beginnt bei einem selbst. Diese Fortbildung lädt dazu ein, persönliche Ressourcen zu entdecken und Belastungen im Pflegealltag achtsam zu begegnen. Mit Übungen zur Selbst-wahrnehmung, Stressregulation und Alltagsresilienz entsteht ein geschützter Raum für Reflexion und Stärkung. Für mehr Gelassenheit, Klarheit und innere Stabilität im Pflegealltag.
Warum sind Sie bei mir in den besten Händen?
Ich bringe über 20 Jahre Führungserfahrung und fundiertes Know-how aus Kommunikation und Nachhaltigkeit mit.
Als Workshop-Referentin habe ich bereits zahlreiche Teams begleitet.
Seit vier Jahren bin ich mit „Helferlein mit Herz“ in Senioreneinrichtungen unterwegs und kenne die Herausforderungen vor Ort.
Diese Einblicke fließen direkt in mein praxisnahes Workshopkonzept ein.